兰州文理学院深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实教育部关于加强高校法治工作的部署要求，将依法治理贯穿学校治理全过程，以“五个强化” 为抓手，着力推进治理体系和治理能力现代化，全面提升依法治教、依法治校水平，为学校事业高质量发展提供坚实法治保障。现将工作情况总结如下：
一、强化组织领导，构建协同治理格局
坚持和加强党的全面领导，严格落实党委领导下的校长负责制，健全完善《中共兰州文理学院委员会议事决策规则》《兰州文理学院校长办公会议事规则》等10余项决策制度，规范 “三重一大”决策程序，建立二级学院党政议事规则和全面从严治党责任清单，形成权责清晰、程序规范、监督有力的决策机制。
深化校内治理体系改革，制定《内设机构及岗位设置方案》，优化党政管理机构和教辅单位设置，依托二级学院成立思政、美育、体育教学研究中心。设立审计委员会、人才工作领导小组等议事协调机构，完善以教职工代表大会、学术委员会为核心的民主管理体系，推进“放管服”改革，赋予二级学院更多办学自主权，构建起党委领导、师生参与、协同高效的治校格局。
二、强化制度建设，夯实法治管理根基
以章程建设为统领，构建“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的制度体系。制定《全面推进依法治校实施方案》《普法依法治理工作要点》等纲领性文件，将依法治校工作纳入年度目标考核体系，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
截至2025年5月，累计制定修订管理制度322项，涵盖党建、教学、人事等15个领域，修订制度68项。严格执行规范性文件 “三审三校” 机制，出台《公文处理办法》，优化公文办理流程，2024年累计制发党发文件59份、校发文件152份，文件制发质量和效率显著提升。
三、强化合同管理，筑牢风险防控屏障
修订《合同管理办法》，建立“统一领导、归口管理、分级负责、风险防控”工作机制，实行合同全程监管。聘请校外执业律师担任法律顾问，2024年累计审核合同658份，出具法律意见书493份，实现合同管理全流程法治化。
开展全校合同自查专项行动，建立问题台账，压实管理责任，推动合同管理规范化、标准化。制定《保密工作管理办法》，强化保密宣传教育和技术防护，组织《保密法》专题培训，优化涉密设备管理，筑牢保密安全防线。
四、强化督查督办，提升校务公开效能
聚焦学校中心工作和重点任务，建立“清单化部署、项目化推进、责任化落实” 的督查机制，围绕工作要点、专项部署等开展督查督办，跟进问责问效，确保决策部署落地见效。
完善信访工作体系，建立接诉转办清单制度，畅通领导接待日、校园网“我有话说”等诉求渠道，2024年累计办理信访事项500余件，办结率达100%。严格落实《高等学校信息公开办法》，公开教育经费、招生政策等重点领域信息，保障师生知情权、参与权和监督权。
五、强化法治教育，营造全员守法氛围
制定《法治宣传教育第七个五年规划》，构建“领导干部带头学、师生员工全员学、课堂教学系统学”的普法格局。将《宪法》《教育法》等纳入党委理论学习中心组和教职工政治学习内容，2024年组织专题学习12次。
发挥课堂主渠道作用，面向全体新生开设《思想道德修养与法律基础》必修课，开设法律类选修课8门。依托“12・4”国家宪法日、“6・26”国际禁毒日等节点，开展宪法宣讲、模拟法庭、知识竞赛等活动20余场，组织“宪法小卫士”学习和全国青少年学法用法竞赛，获省级奖项2项。组建“习语青言润民心”宣讲团，赴庆阳市开展普法实践活动，社会反响良好。
未来，兰州文理学院将持续深化依法治校实践，进一步完善制度体系、强化法治保障、提升治理效能，为建设特色鲜明的高水平应用型大学提供更加坚实的法治支撑。
学科建设与发展规划处
